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        • 辦學理念:和實向上
        • 辦學思路:特色立校,多元發展
        • 校訓:日慈日進
        • 校風:厚德修身,精技立業
        • 學風:尊師明禮,實學善用
        • 教風:愛生樂教,勤思敏行
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        國家首批中等職業教育改革發展示范學校

        國家級高技能人才培訓基地國家級重點中專學校

        部門制度

        工會職責

        【文章來源:】 【發布人:左莉華】 【發布時間:2015-11-05】 【點擊量:

        銅陵市中等職業技術教育中心
        工會規章制度
        目  錄
        一、機構設置
            1、工會
        2、工會小組
        二、工作職責
            (一)工會職責
            (二)工會主席職責
            (三)組織委員職責
            (四)文宣委員職責
            (五)女工委員職責
        (六)財經委員職責
            (七)生活委員職責
        (八)工會小組職責
        三、工作制度
        (一)全校會員大會(或會員代表大會)
        (二)學校工會委員會
            (三)教代會
         
         
        一、機構設置:
            1、工會
        主席1人,副主席1人,工會委員5人(組織委員、文體宣傳委員、女工委員、財經委員、生活委員)
        3、工會小組
            設五個工會小組:升學部小組,機電部小組、信息經管小組、汽修部小組、行政部小組;
        二、工作職責
            (一)工會職責
        1、圍繞學校的中心工作,根據校黨委和上級工會的工作部署,制定工會工作計劃,發揮工會全體委員的作用,布置、檢查、指導各基層小組開展工作。
            2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會法》,努力維護教職工合法權益,為群眾說話辦事,溝通領導與教職工的聯系,做好上情下達、下情上達的工作。
            3、自覺履行教育職能,發揮工會的自身特點和優勢,協助校黨委做好教職工的思想政治教育工作,經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業道德、家庭道德的教育,積極開展有益于精神文明和校園文化建設的各類教育活動,全面提高教職工的綜合素質。
            4、會同有關部門積極開展“教書育人、管理育人、服務育人”師表工程建設;做好有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。
            5、按期召開工會會員代表大會,組織籌備工會委員會的選舉工作,主持起草工作報告,并向大會報告工作。
            6、切實履行民主參與職能,組織和代表教職工參與學校民主管理和民主監督,充分發揮工會在民主渠道和教代會工作機構的作用;認真落實教代會的職權,教代會籌備工作和會務工作的開展。
        7、著力履行維護職能,發揮工會橋梁紐帶作用,不斷促進教職工工作、生活條件的改善。重視從源頭上維護教職工的正當權益,參與學校有關改革與發展的重大問題討論。維護女職工的特殊利益,積極開展女教職工委員會工作。
            8、組織好群眾性文體活動,充分利用教工之家等活動場所,搞好群眾性的文化娛樂、體育活動,更好地豐富教職工的文體生活,使教職工在各項活動中陶冶情操,增長知識。
            9、配合有關部門做好教職工的崗前培訓和繼續教育工作,做好新會員的接收和工會基本知識的教育。
            10、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項工作。收繳、管理和合理使用工會經費。
            11、關心群眾生活,做好教職工集體福利工作。
            12、加強工會組織的自身建設,努力提高工會干部的綜合素質。
            (二)工會主席職責
            1、在校黨委和上級工會領導下,主持工會日常工作,召開工會委員會議,安排好各時期的工作計劃,做好工作總結。
            2、做好教職工政治思想工作,協助學校做好教師的業務培訓工作,提高職工隊伍素質。
            3、執行教代會的各項決議,積極組織職工參加民主管理。
            4、搞好工會干部自身建設,為教工說話、辦事,做教工之友,辦好教工之家。
            5、保障教職工生活福利,關心教工的思想、工作、生活、健康,維護教職工的合法權利。
            6、上級交辦的其他各項任務。
            (三)組織委員職責
            1、做好發展新會員工作,對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育,進行新時期工會工作的性質、地位、方針、任務及其作用的教育。
            2、關心各工會小組的工作,及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。
            3、抓好各工會小組的組織建設,有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。
            4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。
            5、組織評選工會的集體和個人先進。
            6、及時做好工會會費的收繳工作。
        (四)文宣委員職責
            1、采用靈活多樣的方式方法,做好教職工的思想政治工作,加強法制教育和職業責任感、職業道德、職業紀律、職業技能的教育,及時向教職工宣傳黨的方針、政策。   
        2、發動教職工為辦好學校獻計獻策,總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經驗。
          3、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點,組織開展教職工業余文藝、體育活動,并勇于創新,精心組織,力求使活動形式新穎、內容豐富,內涵高雅,寓教于樂。
          4、開展經常性的宣傳活動,如組織報告會、座談會、經驗交流會、學術討論會,支持學校各部門的活動等。
            5、加強對工會小組文體工作的指導,協助工會小組開展業余文體活動,活躍校園文化氣氛。
          6、宣傳黨的群眾路線,宣傳依靠全體教職工辦好學校的方針、政策,宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用,推動學校的民主管理,搞好工會工作的宣傳報道工作,并在校網站及時發布新聞或公告。
            7、完成主席交辦的各項工作,并積極主動地搞好工會各部門間的協作。
        (五)女工委員職責
        1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益,保護女教職工的身心健康,有計劃的為女教職工辦實事。
            2、協助并監督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度,組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。
            3、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導女教職工樹立自尊、自信、自主、自強精神,努力提高政治思想和文化業務素質,在教育、科研事業的改革中發揮主人翁作用。
            4、會同學校工會、學校有關部門共同做好女教職工工作,配合行政做好計劃生育工作。
            5、具體職責范圍:
            (1)成立女工委員會,積極爭創“巾幗示范文明崗”活動。     (2)“三八”婦女節慶?;顒?。
            (3)“六一”兒童節慰問活動。
            (4)協助解決教職工子女入托、入學問題等事宜。
            (5)關心大齡青年的婚姻問題。
            (6)開展適合女教職工的、富有吸引力的文娛活動。
            (7)做好評選先進、宣傳先進的工作。
            (8)經常聽取女教職工的意見,及時向有關單位反映她們的心聲。
        (六)財經委員
        1、在工會主席領導下做好工會日常開支和教職工的福利工作。
        2、根據工會年度計劃,制定財務年度預算和福利工作方案。
        3、經常關心和辦好教職工的福利事業,建立困難教職工檔案,做好病、困教職工的慰問工作。
            4、關心和維護教職工的合法權益,及時傾聽教職工的意見和建議,向行政有關部門反映他們的要求。
        5、經常征求教職工的意見和要求,定期公布賬目,接受群眾監督,做好服務工作。
            6、積極主動地搞好工會各委員間的支援協作,完成主席交辦的其他工作。
            (七)生活委員職責
            1、關心會員生活,經常了解會員生活狀況,為會員辦實事,盡力改善會員的工作和生活條件。
            2、參加有關住房改革、補助、資金發放等關系會員切身利益問題的研究討論。
            3、協助組織工會會員進行參觀學習,職工體檢、療休養等活動。
        4、為困難教職工排憂解難,建立完善特困教職工檔案。
            5、負責檢查、監督學校勤工儉學等經濟實體收支情況,書面材料報告給工會主席。
            6、協助工會主席完善校務公開制度建設。 
        (八)工會小組職責
        1、認真執行上級工會的決定,負責工會小組的日常工作。
        2、響應上級工會號召,積極開展“建家”活動,努力營造良好氛圍。
        3、維護教職工的民主權利,組織教職工積極參加民主管理和參政議政工作,發揚主人翁精神。
         4、認真組織教職工參加“三育人”和師德師風建設活動和各種技能競賽。
        5、積極開展各項科技文化體育活動,豐富教職工的業余文化生活,努力提高教職工的整體素質。
        6、做好教職工的思想政治工作,加強教職工的法制教育、職業道德教育和勞動紀律教育。
        7、關心困難教職工的生活,關心青年教職工成長成才,維護女教職工的合法權益。
        8、加強工會小組的自身建設,搞好工會活動,做好新會員的發展、接收和教育工作。
        9、做好會費收繳工作,完成上級工會交辦的其它任務。
        三、工作制度
        (一)全校會員大會(或會員代表大會)
        1、全校會員大會或會員代表大會是工會的最高權力機構,每五年召開一次,如工作需要可經教代會提議臨時召開,由工會主席主持,全體會員(或代表參加)。
        2、會議內容:
        第一:聽取或審議工會委員會的工作報告和經費收支報告;
        第二:確定工會的工作計劃;
        第三:按期改選工會委員會的成員;
        第四:討論決定學校有關職工合法權益的重大問題等;
        第五:接受會員的批評與監督;
        (二)學校工會委員會
        1、學校工會是學校會員或會員代表大會的常設結構,是職工之家,應經常召開會議。
        2、會議主要內容:
        第一:貫徹執行會員大會或會員代表大會的決議和貫徹執行工會有關的決定和指示;
        第二:討論通過會員大會或會員代表大會的工作報告和向上級的重要請示和報告;
        第三:討論工會工作總結和計劃。
            (三)教代會
        銅陵市中等職業技術教育中心教代會實施細則
        (  年  月  日  屆  次教代會通過)
        第一章、總則
        第一條  根據中華人民共和國憲法第二條、中華人民共和國工會法第十三條、中華人民共和國教師法第七條的規定,為保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行,發揮教職工代表大會(以下簡稱“教代會”)在管理學校事務中的作用,維護教職工的合法權益、政治地位和民主權利,參照《高等學校教職工代表大會暫行條例》,結合我校實際,制定本實施細則。
        第二條  學校通過黨委領導下的教職工代表大會制度和教務公開等民主管理制度,切實保障工會組織和教職工代表在審議學校重大決策、監督學校各級領導人員、維護職工合法權益等方面的權利。
        第三條  教代會是教職工群眾行使民主權利、民主管理學校的重要形式。學校工會是教代會的工作機構,負責教代會的日常工作。
        第四條  教代會遵照黨的方針、政策和國家的法律、指令,在學校黨委的領導下行使職權。教代會要堅持科學發展觀,正確處理國家、學校和教職工個人三者的關系,調動廣大教職工的積極性,保證學校培養目標的實現和各項任務的完成。
        第五條  教代會的組織原則是民主集中制。
        第二章、職權和議題
        第六條  教代會在本校權限范圍內行使下列職權:
        1、聽取校長的工作報告,討論學校的發展規劃、年度工作計劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問題,并提出意見和建議。
        2、討論通過由學校提出的崗位責任制方案、教職工獎懲辦法,以及其他與教職工有關的基本規章制度和改革措施,由學校頒布實行。
        3、討論決定福利費管理使用的原則和辦法,以及其他有關教職工的集體福利事項。
        4、監督學校中層以上干部,可以提出表揚、嘉獎、晉升或批評、處分、免職的建議和意見。對學校中層干部進行考核。
        5、其他須經教代會審議或決定的事項。
        第七條  教代會的議題,應根據學校的中心工作和群眾迫切關心的問題,廣泛吸收教職工的意見,由教代會工作機構提出,經代表團長會議審議,報校黨委同意后確定。
        第八條  校長要向教代會報告工作,聽取意見,認真對待教代會的有關決議和提案,尊重和支持教代會行使民主管理的職權。
        第九條  教代會要尊重和支持校長及行政系統行使指揮職權,教育教職工嚴格遵守各項規章制度,以主人翁的責任感努力完成各項工作任務。
        第三章、教職工代表
        第十條  按照法律規定,享有政治權利、具有一定政治覺悟、政策水平和參政議政能力的學校教職工,均可當選為教職工代表。教職工代表實行常任制,任期與教代會屆期相同,到期改選,可連選連任。
        第十一條  教代會代表數額按教職工總數15-20%的比例分配,由各支會選舉產生。代表受原選舉單位教職工的監督,必要時原選舉單位可以依照規定的程序撤銷本單位的代表。
        第十二條  教職工代表的構成,既要照顧到學校各方面人員,又要充分體現學校以教學為主,其中教師代表應占較多比例。
        第十三條  教職工代表調出選舉單位,與學校終止、解除勞動關系,退休(內退)、入學、長病、離崗(包括提前離崗)等,不能正常履行職責,其代表資格即行終止,缺額由原選舉單位按相應條件、構成要求及規定程序及時進行補選。
        第十四條  教職工代表按選舉單位或若干單位聯合組成代表團,并推選出團長,負責組織代表團的日?;顒?。教職工代表的支會主席一般應作為團長候選人。
        第十五條  在學校教職工基本都加入工會的情況下,教代會與工會會員代表大會可同時召開。教職工代表和會員代表應一致。
        第十六條  教職工代表的權利:
        教職工代表按照規定的程序,有權提出提案和議案;有權就大會的各項議程充分發表意見、參加表決;有權對教代會的工作提出批評和建議;有權監督學校工作和領導人員;有權對有關部門的工作提出詢問;因行使正當民主權利而遭受打擊報復的,有權向有關部門申訴、控告。
        第十七條  教職工代表的義務:
        努力學習并模范執行黨的方針政策和國家的法律、指令,認真做好本職工作,積極參加教代會活動,密切聯系群眾,聽取和反映群眾的意見和要求,做好群眾工作并接受教職工的監督。
        第十八條  教代會根據需要,可邀請列席代表和特邀代表參加大會。列席代表和特邀代表有發言權和建議權,沒有表決權和選舉權。
        第四章、組織制度
        第十九條  學校教代會每年召開一次,每次大會必須有三分之二以上代表出席。如因特殊原因不能如期開會,應向代表說明,取得多數代表的同意。遇有重要問題,經校行政與工會協商,或根據三分之一以上代表的要求,可以提前召開大會或召開臨時代表會議。
        第二十條  由教代會選舉、表決的事項,必須獲得應到會代表過半數同意方可有效。
        第二十一條  教代會選舉主席團主持會議。大會主席團實行非常任制,由代表中的教師、管理服務人員、領導人員組成。其中,教師和管理服務人員比例應不少于50%。
        主席團成員由大會工作機構提出建議名單,經教代會預備會議表決通過。
        主席團實行執行主席制,設大會秘書長。
        第二十二條  主席團的主要職責:
        1、主持教代會,領導大會期間的各項工作。
        2、聽取和綜合各代表團對各項議案審議的意見。
        3、審查大會需要通過的決議、決定。
        4、處理大會期間的其他事項。
        第二十三條  學校教代會設立三個專門工作委員會,即:提案審理委員會、職工福利與勞動保護監督檢查委員會、中層干部考核委員會。
        各專門工作委員會人選一般在教職工代表中提名,也可聘請非教職工代表,建議名單由教代會工作機構提出,經教代會表決通過。專門委員會設主任1人,副主任和成員若干人。
        第二十四條  各專門工作委員會對教代會負責?;救蝿帐牵侯A審提交教代會的有關提案和議案,對代表提出的重要提案進行調查研究,提出建議,檢查督促有關部門答復處理教職工代表提案,并向教代會報告;檢查督促學校和各部門貫徹落實勞動法律、法規和勞動保護,并向下一次教代會報告;評議監督學校中層以上干部,按規定程序組織考核中層干部;在教代會閉會期間,根據教代會授權,審定屬本委員會分工范圍內需要臨時決定的問題,并向下次教代會報告予以確認;檢查有關部門貫徹落實教代會決議的情況,辦理教代會交辦的其他事項。
        第二十五條  教代會閉會期間,涉及教代會職權范圍并急需解決的重要問題,由校工會召集教代會代表團長會議或代表團長和專門工作委員會負責人聯席會議協商處理,并向下一次教代會報告予以確認。代表團長會議或聯席會議由工會主席主持,根據會議內容,邀請校領導和其他有關人員參加。
        第五章、工作機構
        第二十六條  學校工會委員會承擔教代會工作機構的任務,在黨委的領導下,會同有關部門做好下列工作:
        1、做好大會的籌備工作和會務工作,組織選舉教職工代表,征集和整理提案,提出大會方案和主席團人選建議名單,經黨委批準后,召開大會。
        2、大會閉幕期間,組織代表團及各專門工作委員會的活動,組織代表傳達貫徹大會精神,督促檢查大會決議及提案的落實。
        3、大會閉幕期間,遇有重要問題,可召集代表團長會議或代表團長和專門工作委員會負責人聯席會議討論,必要時可按規定的程序,召集臨時代表會議。
        4、向代表和教職工群眾進行宣傳教育,保障他們的民主權利,接受他們的申訴。
        5、處理教代會交辦的其它有關事項。
        第六章、附則
        第二十七條  教代會閉會期間開展活動所需經費,由行政列支。
        第二十八條  本細則修改權屬校教代會,解釋權屬校工會。
        第二十九條  本細則自校教代會通過之日起實行。
         
         
         
         
         
         
         
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